INDICE
1.1Origenes y antecedentes del desarrollo humano.
-
El existencialismo en Europa.
-
El humanismo en América latina.
-
El desarrollo humano como una disciplina de vida.
-
La teoría del enfoque centrado en la persona.
1.2 Actitudes básicas y necesarias para la relación interpersonal
-
Aceptación positiva incondicional.
-
Empatía
-
Congruencia
1.3 Obstáculos y limitaciones del enfoque centrado en la persona
-
Ámbito familiar
-
Ámbito social
-
Ámbito organizacional
-
Ámbito político
-
Ámbito económico
2.1 revisión teórica del estudio de la comunicación
-
Teoría de la comunicación Berlo
-
Modelo de la comunicación de Shennon y Weaver
-
Sistema de información
2.2 la comunicación esencia de la vida
-
Comunicación biológica, animal y humana
-
Naturaleza dialogal de la persona
-
La persona como proceso de desarrollo
2.3 comunicación interpersonal y grupal
-
Codificación y decodificación
-
Pensamiento, lenguaje y cultura
-
La percepción y la expresión
-
Leer el rostro para incrementar las relaciones y las ventas personales
2.4 la comunicación como motor de desarrollo
-
Facilitadores de la comunicación y del crecimiento personal.
-
Obstáculos y tropiezos
-
Comunicación asertiva, autorrealización y éxito.
3.1 mis fortalezas y talentos, tus fortalezas y talentos.
-
Como identificarlos y desarrollarlos.
-
Construyendo las fortalezas organizacionales.
3.2individuo, sujeto y religión grupal.
-
Actitud, motivación y confirmación de normas.
-
Roes y liderazgo.
-
Dinámica de grupos.
-
Identidad, imitación y sugestión.
3.3 individuo, sujeto y su relación colectiva.
-
Interacción y proceso de aceptación individuo y colectivo.
-
Influencia social y manifestaciones culturales.
-
Ideologías y grupos sociales.
-
Teorías del cambio de actitudes.
-
Estereotipos.
-
Conducta prosocial.
3.4 ¿Qué es la inteligencia social?
3.5 conexiones saludables
-
El estrés social.
-
Aliados biológicos.
-
Una receta social.
-
La debilidad por el éxito.
-
La conectividad correctiva.
-
De ellos a nosotros.